중개업소 전문인력구성 및 교육

 중개업에서 최소한 전문성을 살려 경영하고자 한다면 직원 고용은 당연
 한 일이다.
 경영방향에 따라 몇 명의 직원을 고용할 것이냐 보조행위에 따라 준 전문
 가가 필요한가. 일반인도 가능한가 하는 판단만 남게 될 것이다.
 이때 주거용의 경우 주부는 준전문가에 속한다고 할 수 있다.
 
 ◆ 직원을 고용할때는 단순히 그 사람에 사회경험 능력을 인정하고 채용
 해서는 안된다. 시장 성격과 환경에 맞는 인재를 직원으로 채용하기 위해
 서는 나름대로의 검증이 필요하다.
 
 ◆ 중개업소는 지역에서 전문성이나 윤리. 도덕성이 투명하게 비쳐 지기
 쉽고 입에서 입으로 소문에서 소문으로 금방 이미지가 전해 지므로 직원
 채용에 있어 일반회사 입사 방식 정도의 검증은 반드시 필요하다.
 
 ◆ 직원을 고용할때 중개업자는 업무수행 방법과 방향, 사훈이나 철학
 을 설명하고 행동할 수 있도록 해야 한다.