직원의 업무분장 현실

 1. 필드 보조원은 필드에서 계약만을(물건정보수집과 계약) 인정하고 대
 표자는 사무실에서 계약을 추진한다.
 안에 사람은 안에서 먹고 살고 밖에 사람 밖에서 먹고 살고지고 한다.
 
 2. 소속공인중개사 → 각분야별 책임을 전체적으로 각각 맡긴다. (파트
 별 팀별 구성)
 
 3. 분야별(현지확인. 공부확인. 컨설팅등) 중개보조행위 결과에 의한 대
 표자가 결정해가는 방법. 분야별 책임자의 보조행위 결과에 대 한 대표자
 의 판단 결정 형태의 중개업무 추진 → 여기서 문제는 분업화된 보조행위
 는 능률적이고 짧은 시간에 전문분야를 개발할 수 있는 장점은 있으나 보
 조원 소득과 직결되지 않기 때문에 이 제도가 정착되려면 보조원 기본 급
 여나 월급 제도가 병행되던지 연구 실적에 따른 배당을 실시하던지 하는
 경영에서의 열매 전략이 전제되어야 성공할 수 있다.